梳理3.5万个用人需求 解锁杭州“求职秘籍”

　　浙江在线2月20日讯（记者 周晨昀 周梅）软硬件综合开发工程师、外贸运营专员、招商运营专员……2月20日9时至12时，杭州市高校毕业生就业专场招聘会在杭州市人才市场举行，77家参会企业累计提供248个岗位和1661个用人需求。以这场招聘会为代表，今年春节假期后，杭州启动“新春引才服务月”活动——2月6日至3月7日，杭州市级层面平均每2天就有1场招聘活动。

　　在这场春日的人才盛宴中，既有老牌巨头抛出的“橄榄枝”，也不乏新兴企业开出的6万月薪“英雄帖”。当下招聘会的展位还在更新，为每一位追梦人铺设通向未来的快车道。我们梳理了杭州人才网活动主页内的17场招聘会信息，为来杭求职者提供一份求职“秘籍”。

　　去“杭州六小龙”工作还有机会吗？

　　人才需求总量突破3.5万人

　　作为开年引才的重要节点，本次“新春引才服务月”的每一场招聘活动都诚意满满，争取满足不同求职者的多重选择。在总计17场招聘活动中，1500余家参会企业累计释放优质岗位超2600个，人才需求总量突破3.5万人。观察发现，制造业、互联网及科创企业，可谓是系列招聘会中的“三巨头”，参与企业数量占比超五成，“租赁和商务服务业”“批发和零售业”紧随其后，分别占比8.8%和7.3%。

　　具体到招聘企业名单，除海康威视、吉利、网易等成名已久的企业外，近来火热“出圈”的“杭州六小龙”中的三家——宇树科技、云深处科技、强脑科技也参与到系列招聘中，分别提供岗位10个、18个、13个，其中标注“急聘”的分别有3个、3个和11个，AI算法工程师、强化学习算法工程师、嵌入式工程师等成为三家企业的热门招聘岗位，月薪最高的“机器人科学家/工程师”（强脑科技）可以达到“40至60K”。

　　市场需要哪些新兴职业？

　　“养老规划师”“健康管理师”等值得关注

　　与参与企业相对应，杭州这次的17场招聘活动囊括约15大类的岗位，既有上述这些科研类岗位，也有运营、营销管理等热门岗位。整体来看，销售以及工程类岗位的需求最高，“销售人员类”“销售管理类”合计占比22.5%，“工程/机械/能源类”占比14.8%。

　　不只有常见的岗位，统计还发现，本次“新春引才服务月”活动中还有诸如“白领育儿师”“养老规划师”“健康管理师”等新兴职业引关注。如有公司拟招聘20位“白领育儿师”，以“指导宝妈科学母乳喂养的方法”；有公司拟招聘10位“废旧办公家具回收与再利用技术”方向的博士，重点“研制木质家具一体成型”等技术……小众新兴职业需求让就业市场的生态更加多元和丰富。

　　错过招聘会还有机会吗？

　　云招聘、直播带岗等形式打破限制

　　刚在网上看到适合自己的心动企业、心动岗位，却发现招聘会已经结束？别担心，杭州“新春引才服务月”活动刚刚过半，还有9场活动在等着你。这几场活动大都是线下招聘会，举办地主要集中在杭州市人才市场（环城北路167号汇金国际D座），时间均为当天9时至12时。其中，3月1日将在杭州大会展中心举办的2025“起跑春天”杭州青年人才交流大会规模最大，参与企业超800家，覆盖智能物联、高端装备、生物医药等领域。

　　梳理还发现，这次有超百家企业参与了不止一场的招聘会，其中还有4.98%的企业参加了10场（含）以上的招聘活动，查询企查查发现，这些参与10余场招聘活动的企业多为成立10年内的小微企业，包括浙江省科技型中小企业等，可见这些企业对人才的强烈渴望。

　　企业招聘需求旺盛，但作为求职者，实在没法抽身到杭州参加线下招聘会？也不用担心。除线下招聘外，杭州此次还推出云聘会、直播带岗活动各1场，为企业和求职者搭建更为便捷高效的沟通桥梁。如“杭向未来”新春人才云聘会从大年初九开始启动，持续24天，60家参与企业总需求人数破千。

　　前来杭州求职的小伙伴们无需担忧“机不可失”，只要提前做好准备、科学规划方向，还有众多优质企业虚位以待，机遇还在眼前！