李书福撒贝宁车展对话 吉利“跃迁计划”破局AI时代人才培养

　　全球首发中国首款原生Robotaxi原型车Eva Cab、银河之光第二代概念车，集中展示全域智能电动、高阶自动驾驶、天地一体化生态、绿色甲醇能源、低空出行等前沿成果。在日前启幕的2026北京国际汽车展览会上，吉利控股集团以科技生态全包馆重磅亮相，成为本届车展焦点。

　　车展首日，吉利控股集团董事长李书福、吉利人才发展集团CEO、全球芯位科技集团董事长兼总裁陆丹，与央视主持人撒贝宁齐聚展台，围绕“跨时代跃迁人才培养计划”展开深度对谈，聚焦AI时代产业人才需求，以产教融合创新模式，为智能汽车、人工智能、低轨卫星、低空飞行等前沿领域培育未来领军人才。

　　随着技术生态持续扩张、全球化战略纵深推进，吉利对高端实战型、复合型科技人才需求持续攀升。在此背景下，“跃迁计划”成为吉利面向未来、布局长远的关键战略举措。

　　李书福在对话中指出，人工智能浪潮正深刻变革传统教育体系，吉利深耕产教融合近三十年，依托产业优势打造跨界、跨区、跨线三校园融合培养模式，面向高中毕业生精准选拔、定向培养，打造与AI共生、能解决产业真问题的复合型人才。撒贝宁表示，吉利打通教育与产业应用壁垒，让学习突破教室边界，为青年成长提供全新路径。

　　陆丹现场介绍，“跃迁计划”自2026年3月发布以来，已收到上万份有效报名，首批遴选工作稳步推进。项目采用企业导师、学术导师、AI导师三导师体系，将真实产业场景与实战任务融入培养过程，推动企业用人标准前置，共建实战型人才能力模型，实现因材施教、千人千面的个性化培育。

　　活动现场，首批报名学生与家长沉浸式体验吉利科技生态，近距离感受Robotaxi、AI座舱、低轨卫星等前沿技术。学生代表表示，产业一线就是最好的课堂，对未来职业方向更加清晰；家长普遍认可项目的实战化培养模式，认为为青年发展开辟了新赛道。

　　作为吉利创业40周年的重要布局，吉利已构建覆盖中高职、应用型本科至专业研究生的多层次人才培养体系，累计培育近30万人才。依托芯位AI数智底座，吉利的人才培养正式迈入“芯位教育”新时代，以“跃迁计划”深化产教融合，既补齐企业与行业人才短板，也以企业责任助力青年成长，推动中国汽车与科技产业实现跨时代跃迁。

　　吉利将产业场景、用人标准、AI能力全面嵌入人才培养前端，既支撑自身科技转型与全球化布局，也为行业提供可复制的人才培养范式。从造好车到育新人，吉利以长期主义夯实发展根基，用人才创新驱动技术跃迁与产业升级，助力中国汽车与科技产业在全球竞争中抢占先机、迈向高端。