公职人员更应加强对自身行为的规范约束

　　近日，有网民发布视频称，因停车费纠纷，一小区物业人员被一位公职人员开车顶在车上行驶。6月19日晚，南昌信访局发布情况通报称，当事人为该局公职人员吴某，吴某已向物业公司工作人员道歉并达成和解。针对吴某的不当行为，该局会同有关部门正在深入调查，并将依据调查结果严肃认真处理。

　　目前通报并未详细阐述纠纷原因。综合媒体报道发现，事件起因或是小区物业管理纠纷，涉及小区业委会与物业公司等多方面，具体责任判定还有待调查。然而，这并不代表吴某在该事件中的言行举止没有问题。从视频看出，尽管吴某当时车速并不快，但在双方情绪激动的争执情况下，开车顶人之举难保不会出现意外。

　　在事实层面之外，吴某在回应时表示“不希望此事件对单位造成影响”。他的这个说法，大概是不想惊动单位，私下处理纠纷。然而他并未意识到，身为公职人员，一举一动都要接受公众的监督，与单位不可能“切割”。当出现不当言行时，他公职人员的身份必将引发舆论关注。若是他的言行举止对社会造成负面影响，更是会对单位产生不良影响，最终导致个人和单位的形象双双受损。

　　此事件给各位公职人员提了个醒，无论是私事还是公事，都不应试图将个人形象与所属单位“切割”开来。身为公职人员，应自觉接受公众监督，在公共场合应加强对自身行为的规范约束，凡事都需三思而后行，谨慎为之，避免个人言行举止给单位乃至整个公职人员形象抹黑。