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台州三门县打造农村综合型干部 培育好乡村振兴“领头雁”

发布时间:2018-12-31 14:45:27 来源:浙江在线 记者 赵静 杨群

  浙江在线12月31日讯(浙江在线记者 赵静 杨群)“多亏有师傅帮忙,今年我的枇杷园收入达10余万元,实现翻番。”12月28日,记者走进台州市三门县沙柳街道大周村,正在枇杷园施肥的村民周德银乐呵呵地说,这少不了身为“乡村课堂师傅”的村党支部书记周德溪的功劳。

  乡村振兴想要可持续发展,“造血功能”必不可少。大周村地处三门湾畔,过去种枇杷愁销路。这几年,周德溪带领大伙办起枇杷节,手把手教村民种植技术,打出了“鲜甜”的特色,白枇杷价格从每公斤18元提高到36元。

  在三门,像周德溪这样的“乡村课堂师傅”很多。三门自去年起创设“乡村课堂”,让工作有经验、干事有水平、实干有业绩的农村干部带头做“师傅”。经过一年多的实践运行,全县培养了一批“站着能说、伏身会干”的农村综合型干部。今年5月,该县又启动“头雁领航”工程,向全县496个村级党组织发出大抓基层基础的动员令,奏响了乡村振兴发展的最强音。

  据悉,“头雁领航”工程建立健全日常培训机制,开设示范班,全面开展党章党规、法律法规、业务技能、村级财务等培训,每季度开展一次村党组织书记“三亮三比”擂台赛,形成比学赶超、你追我赶的干事氛围。

  “通过擂台赛,村干部都将自己的工作成果拿出来‘晒一晒’,既看到了不断涌现的优秀做法,也让大家铆足劲去攻克难题。”海润街道涛头村党支部书记林后宜说。该街道东陈村作为美丽庭院先行村,由村支部书记李和平从设计、材料到施工全程包抓庭院革命,带动效果显著。

  今年以来,三门强化对村党组织书记的保障,同时继续深化村干部经常性考核工作,不断健全“月检查、季考评、年考核”机制,严格村干部履职管理,认真落实考核结果运用,确保“头雁”队伍规范廉洁。据三门县委组织部统计,今年三门共处理村干部31人,其中停职8人、降职20人、撤职3人。

  该县还引导金融机构加大金融扶持力度,为“头雁”们提供优惠贷款利率和相应贷款额度,推动农村党组织书记带领致富、带动致富,切实解决发展过程中的资金难题。

标签:三门;乡村振兴;乡村课堂编辑:张路
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