台州三门县打造农村综合型干部 培育好乡村振兴“领头雁”

　　浙江在线12月31日讯（浙江在线记者 赵静 杨群）“多亏有师傅帮忙，今年我的枇杷园收入达10余万元，实现翻番。”12月28日，记者走进台州市三门县沙柳街道大周村，正在枇杷园施肥的村民周德银乐呵呵地说，这少不了身为“乡村课堂师傅”的村党支部书记周德溪的功劳。

　　乡村振兴想要可持续发展，“造血功能”必不可少。大周村地处三门湾畔，过去种枇杷愁销路。这几年，周德溪带领大伙办起枇杷节，手把手教村民种植技术，打出了“鲜甜”的特色，白枇杷价格从每公斤18元提高到36元。

　　在三门，像周德溪这样的“乡村课堂师傅”很多。三门自去年起创设“乡村课堂”，让工作有经验、干事有水平、实干有业绩的农村干部带头做“师傅”。经过一年多的实践运行，全县培养了一批“站着能说、伏身会干”的农村综合型干部。今年5月，该县又启动“头雁领航”工程，向全县496个村级党组织发出大抓基层基础的动员令，奏响了乡村振兴发展的最强音。

　　据悉，“头雁领航”工程建立健全日常培训机制，开设示范班，全面开展党章党规、法律法规、业务技能、村级财务等培训，每季度开展一次村党组织书记“三亮三比”擂台赛，形成比学赶超、你追我赶的干事氛围。

　　“通过擂台赛，村干部都将自己的工作成果拿出来‘晒一晒’，既看到了不断涌现的优秀做法，也让大家铆足劲去攻克难题。”海润街道涛头村党支部书记林后宜说。该街道东陈村作为美丽庭院先行村，由村支部书记李和平从设计、材料到施工全程包抓庭院革命，带动效果显著。

　　今年以来，三门强化对村党组织书记的保障，同时继续深化村干部经常性考核工作，不断健全“月检查、季考评、年考核”机制，严格村干部履职管理，认真落实考核结果运用，确保“头雁”队伍规范廉洁。据三门县委组织部统计，今年三门共处理村干部31人，其中停职8人、降职20人、撤职3人。

　　该县还引导金融机构加大金融扶持力度，为“头雁”们提供优惠贷款利率和相应贷款额度，推动农村党组织书记带领致富、带动致富，切实解决发展过程中的资金难题。