工资,牵动着亿万打工人的神经。
近期,31省平均工资出炉,大家的工资不免又被拉出来比一比。
一向以富庶著称的浙江,2021年的工资水平如何呢?
据《中国统计年鉴2022》显示,2021年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资首次突破10万元大关,为106837元,比上年增加9458元,名义增长9.7%。私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%。
就全国而言,平均工资的头等生,非北京、上海莫属。非私营单位中,北京和上海两地的平均工资均超过19万元,领跑其余省份。
其中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。
在平均工资“破十”的10个省份中,6个来自东部沿海发达地区,即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省,可以说占据了“半壁江山”。
而在城镇私营单位中,平均工资前五的省份,几乎全部来自东部沿海发达地区,分别为北京、上海、广东、浙江、江苏。
就平均水平来看,浙江肯定是超过平均线的。
作为经济大省,浙江2021年非私营单位就业人员年平均工资为122309元,在全国排名第五;私营单位就业人员年平均工资为69228元,全国排名第四。
那么,哪些行业最有“钱途”?数据显示,19个行业大类中,全国年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元,科学研究和技术服务业151776元,金融业150843元,分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。
在最吸金的行业上,浙江向全国“看齐”。2021年,浙江信息传输、软件和信息技术服务业非私营单位就业人员年平均工资为257631元,相当于月入两万元,这个数字也比排名第二的卫生和社会工作领域,足足高出78096元。
这和浙江的产业结构息息相关。近年来,数字经济创新创业热潮不断在浙江涌动,截至2021年,浙江数字经济增加值占GDP比重达48.6%,位居全国省(区)第一。
11地市钱包个个实打实
从全国来看,浙江的工资水平位居前列。事实上,单把浙江11地市拿出来比,也个个能打。
拿宁波来说,2021年宁波市非私营单位从业人员年平均工资为124120元,比上年增加12835元,同比增长11.5%。这个收入不仅在省内遥遥领先,放眼全国也仅次于北京(194651元)、上海(191844元)、西藏(140355元)。
就已经公布该数据的地方看,2021年非私营单位从业人员年平均工资中,嘉兴为115256元,金华为109048元,温州为109736元,都超过了全国平均水平的106837元。和其他省份比,工资水平也都进入年入10万元的行列。
工资水平的高低,和居民收入是一体两面。对大部分人来说,工资是其收入的主要来源。
浙江较高的平均工资,也能从较高的人均收入得到印证。
2021年,11地市的人均可支配收入都在全国平均线(35128元)以上。按照人均收入的高低,浙江11地市的表现分别为:
杭州(67709元)、宁波(65436元)、绍兴(62509元)、舟山(60848元)、嘉兴(60048元)、温州(59588元)、湖州(57497元)、金华(55880元)、台州(55499元)、衢州(42658元)、丽水(42042元)。
这一向好的趋势,还在持续。今年上半年,浙江全体居民人均可支配收入为32443元,同比增长 4.7%,其中,城镇常住居民可支配收入为37749元,同比增长4.0%,农村常住居民可支配收入为 21639元,同比增长6.3%。
如今,2022年的进度条已快拉满。不妨期待下,明年的平均工资,谁能再迈出一步。
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