#网络中国节·春节#亲情一线牵，视频云团圆！跨越1700公里，挡不住留秀员工与家人互诉思念

　　浙江在线2月7日讯（通讯员 黄寅佳）在位于嘉兴秀洲区王店镇的浙江龙源纺织股份有限公司里，外来员工占了90%。来自四川广元市剑阁县的雷小波和妻子李会都是其中一员。

　　35岁的雷小波和李会都是龙源公司经纺车间的员工，他们在王店相识结婚生女。两年多前，夫妇俩因为工作忙把刚读完幼儿园的女儿苗苗送回剑阁老家，由父母代为照顾。现在父母与女儿都在剑阁老家，跟大哥大嫂住在一起。往年早早就回老家过年的他们，因为今年的新冠肺炎疫情影响，为了响应号召，已经决定留在嘉兴秀洲过年了。

　　给窗上、门上贴上喜气洋洋的福字，喜庆的年味浓了。窗前挂着的腌鱼腊肉，是他们亲手做的家乡特色。“在老家的时候，香肠腊肉都是老爸老妈准备的，今年我们自己也学着做，这种味道能缓解乡愁。”雷小波说道。

　　切上一些小菜，再煮上一锅红彤彤的牛油锅底，就是一顿麻辣鲜香的川味火锅了。对于雷小波来说，这就是属于他的家的味道，年的味道。一切准备就绪，趁锅还没开，雷小波打开了微信，与远在千里之外的亲人视频通话。“爸、妈新年好！你们身体好吗？”看到老家的亲人一切安好，雷小波也十分高兴。

　　据了解，今年剑阁县为了鼓励在外务工人员留在当地过年也出台了不少暖心政策，加强对留守儿童、留守妇女和留守老人“三留守”的关心关爱，组织各种形式的文体活动，让留守在老家的人们能过好年，让在外过年的家人能安心。

　　看到女儿苗苗曾因爸爸妈妈不能回家过年而不高兴，视频里看到爸爸妈妈的样子，苗苗忍不住抹起了眼泪。雷小波赶紧轻声安慰。“苗苗，爸爸和妈妈今年不回家过年了，明年我们早点回来陪你。”“苗苗，我们给你买了个书包寄回来哦。”

　　挂了电话，火锅也煮开了。放好碗筷，两人围坐在桌边准备开饭啦。热气腾腾的火锅，氤氲出的，是这新年的温暖与对来年的期待……

　　雷小波夫妇是无数选择留秀过年异乡人的缩影。以龙源公司为例，这家传统纺织企业的1300多名员工中有90%来自云贵川，今年约有930多位外地员工决定留下。

　　据副总经理徐建洪介绍，食堂特地聘请了一名四川籍大厨，从年三十到年初三提供全天免费餐饮，并开放电影放映室、棋牌室等休闲娱乐场所。对于不返乡的员工，公司也会补助每人近500元车费，春节后上班的第一天，每人还能领到1000元“开门红包”。

　　外地员工愿意留在异乡过年，这是因为秀洲上下营造了温馨氛围。雷小波告诉记者，去年疫情发生后他就明显感受到“第二故乡”的热情。回家过年的夫妇俩无法返秀，2月中旬由公司派大巴车接回。从2月到3月，秀洲多次安排专车、专列、专机接老员工、招新员工。