9029元！杭州2018年冬季求职期平均薪酬公布

　　近日，智联招聘发布了《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》），数据显示，杭州地区2018年冬季求职期平均薪酬为9029元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位。

　　分析称，从数据结果来看，2018年第四季度杭州地区的职场竞争情况相对较为紧张，但整体的平均薪酬水平略有上升。

　　与互联网相关职业竞争最激烈

　　众所周知，在杭州，电子商务、计算机和IT服务行业发展渐趋成熟，薪资水平较高，所以求职竞争也比较激烈。

　　数据显示，在杭州2018年冬季招聘竞争最激烈的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是网络游戏行业，IT服务(系统/数据/维护)行业排第三，互联网/电子商务行业和计算机硬件行业的竞争指数分别位居第四和第五位。

　　由此，杭州地区2018年冬季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成和交通运输服务。此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈，“IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成等与互联网相关职业，薪酬水平可观，吸引大量求职者，然而人才需求饱和，导致求职竞争激烈。”分析表示。

　　专业服务/咨询平均月薪最高

　　还有不到一个月就要过年了，2018年你收入还好吗？《报告》显示，杭州地区2018年冬季求职期平均薪酬为9029元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位。从薪酬分布情况来看，杭州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的28.6%，8000元以上的占40.1%，占比较上一季度有所上升。

　　具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为11706元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为11567元；第三是中介服务行业，平均月薪为11035元。

　　其中，中介服务行业的平均薪酬水平及排名均有所上升；网络游戏行业发展较快，进入前十榜单位列第八位；计算机软件也进入薪酬前十的排行榜。

　　小贴士

　　专家表示，面对竞争激烈的就业市场，求职者应掌握行业发展变化的规律，并结合自身实际情况找准“定位”，同时注重培养自己的专业技能，为每一次可能到来的机会做好准备。