杭州月薪7933元全国第4 “拖后腿”的你是被这些高薪行业拉上来的

　　浙江在线-浙商网7月11日讯（浙江在线记者 南希 通讯员 粟子懿）记者今日从智联招聘获得《2017年夏季杭州雇主需求与白领人才供给报告》。该报告显示，2017年第二季度全国平均薪酬7376元，杭州以7933元排名全国第4位，再次超越广州，位列北上深之后。其中，杭州月薪8000元以上的职位占30%。

　　杭州：计算机行业竞争最激烈

　　专业服务拉高“平均分”

　　从薪酬的分布情况来看，杭州地区薪酬水平较高，平均月薪8000元以上的职位占职位重量的30.6%，6000元至8000元的占22%。

　　查了查银行发工资的短信，摸了摸瘪瘪的钱包，你拖后腿了吗？

　　你“被平均”的“罪魁祸首”是以财会、法律、人力资源等为代表的专业服务/咨询行业。这些行业的平均月薪最高，为12134元。其次为跨领域经营，薪酬水平为10744元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为10192元。另外也很有“钱”途的七个行业排名如下：

　　但是从事财会工作的朋友可能并没有沾沾自喜，因为财务/审计/税务这一职业，在杭州2017年夏季招聘最激烈的五大职业中排名第二。另外四个“斗争激烈”的工作分别是软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和高级管理。

　　从数据结果来看，2017年第二季度杭州地区的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有上升。

　　杭州地区的发展势头一直非常强劲，从最近几年的数据来看，杭州地区的薪酬水平已经多次超过传统一线城市的广州，逐渐向北上深看齐；在本季度全国整体平均薪酬下降的情况下，依然保持逆势上涨。一方面与杭州地区的经济发展状况密切相关，作为电子商务领域的绝对中心，杭州以新经济发展为重点，多种新兴行业共同进步，形势良好。另一方面，杭州地区企业为了吸引更多优秀人才，不惜“重金”诱惑。

　　全国：35.8人竞争一个职位

　　“新一线”城市呈现崛起态势

　　现在让我们来看看全国。全国范围内，2017年夏季平均35.8人竞争一个岗位，竞争指数有所回落，全国求职市场竞争激烈的态势有所缓解。北京竞争激烈程度遥遥领先，深圳、上海、成都、沈阳进入前五位。

　　值得注意的是，今年起，“新一线”城市呈现崛起态势，成都、南京、西安等十个“新一线”出台人才优惠政策，给钱、给房、给户口，人才争夺战打响后，加上“新一线”本身的城市魅力，与发展趋于饱和的一线城市形成对比，有效地吸引了人才流入。2017夏季竞争榜单中，成都、沈阳、大连、西安等“新一线”城市登录前十。

　　从各个城市平均薪酬水平来看，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，薪酬水平相对上一季度下降了151元。上海、深圳、广州的平均薪酬也有小幅的下降。杭州的平均薪酬逆势上涨，排名也上升为第4位。除北京外，珠三角、长三角城市依然占据全国高薪前十位城市的榜单。

　　数据显示，不同性质的企业平均招聘薪酬有所变动，薪酬的相对排位也略有变化。外商独资企业的薪酬水平最高，为8064元，其次是上市企业，平均薪酬为8025元，再次为合资企业，平均薪酬为7903元，国企的薪酬水平紧随其后，为7662元。民营企业和事业单位的薪酬相对最低，分别为7118元和7109元，绝对值相对上一季度有所下降。